和林格尔县一村一名大学生争做乡村振兴

“‘广阔天地大有作为’，我们一定好好珍惜工作机会，在农村这个干事创业的大舞台上，风风火火干出一番事业。”结束了岗前培训，刚刚走上村委会主任助理岗位的“一村一名大学生”杨波说。

学子归巢践初心，立志发展报桑梓。今年以来，和林格尔县组织实施“一村一名大学生”计划，把加大大学生村干部选聘培养力度，作为推动乡村振兴、着力解决村干部老龄化、文化程度偏低问题的具体举措。在连续两年共选派94名村干部参加国家开放大学学历提升教育的基础上，为全县个村面向社会公开招考了一批40周岁以下、大专以上学历的优秀大学生，于近日正式上岗，实现了“每村不少于两名大学生村干部”的目标。

本次公开选聘工作，主要体现出“三高”特点。一是县委“垒出的台台”高。县委常委会多次召开会议专题研究招考工作，审议制定了《“一村一名大学生”计划实施方案》，组织成立了招考工作领导小组，由县委常委、组织部长担任组长，协调人社、财政等各相关部门通力协作。结合决战决胜脱贫攻坚工作，面向建档立卡贫困户家庭、低保户家庭的大学毕业生设置30个名额定向招录，统筹推进就业扶贫，多渠道增加贫困户收入。二是个人“实领的钱钱”高。聘用人员工资待遇由基本薪酬和乡镇工作补贴组成，基本薪酬待遇参照自治区《社区工作者职业体系建设试点方案》“三岗十八级”标准执行，乡镇工作补贴参照呼和浩特市《关于乡镇机关事业单位工作人员乡镇工作补贴实施办法的通知》有关精神执行，同时按规定缴纳五项社会保险，彻底解决了大学生村干部的后顾之忧。三是社会“反响的调调”高。招聘工作伊始，在县内各大媒体、

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