本文转自:呼和浩特日报
本报讯和林格尔县新店子镇以打造“服务型”机关为抓手,坚持工作理念凸显服务,重点任务聚焦服务,检验标准突出服务,通过“打基础、搭平台、抓关键”这“三把钥匙”启动机关党建引领新引擎,不断推进机关党建走在前、作表率。
打基础,转动“会服务”的钥匙。新店子镇坚持在学中服务、在创中服务、在转中服务,多渠道、多元化、多举措提升机关党员“会服务”的能力。注重“学习型+服务型”双轮驱动,实行“规定动作+自选动作”双向结合,以“党员教育+主题党日”为切入点,大力开展对党忠诚教育、警示教育、读书交流会等生动有效的活动,让机关党员干部以学促知、以知促行,培养选用忠诚有担当的干部队伍。
搭平台,转动“能服务”的钥匙。结合党史学习教育,新店子镇严格落实机关单位党组织、党员“双报到”工作机制,引导机关党员干部在重点工作中打头阵、做贡献。机关党建与基层治理有效融合,实现了“被动服务”向“主动服务”转变,积极推进党建引领政务服务、党群服务等特色服务,推动机关单位业务服务水平提质增效。
抓关键,转动“常服务”的钥匙。新店子镇以抓机制立规矩为重要手段,坚持“为民党建、务实党建”理念着力提升机关党建组织力,强化服务常态化的制度设计和落实。固化政治责任,以“查准问题、明确要求、严审材料、真实点评、落实整改”五位一体工作体系为突破口形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。完善考评办法,严格日常管理考核,以各村党支部为单位建立机关党建常态化督促检查考核机制,进一步激发党员干事创业、服务为民的内在动力,让党员在不同岗位上创先争优,切实发挥带头示范作用。
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