一、招聘目的
为认真贯彻落实集团公司发展战略要求，根据国企改革三年行动要求，进一步完善市场化选人用人机制，配齐配强中层管理人员队伍，根据集团本部部门正副职岗位空缺情况，现面向社会公开选聘2名中层管理人员。
二、招聘岗位编制
本次拟公开招聘中层管理岗位人员2人，财务管理部部长1名，铁路航空部部长1名。
三、具有下列情形之一者不得报考
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员和曾与本系统解除劳动关系的人员；
（二）法律法规规定其它不宜录用的人员。
四、招聘岗位、职责、人数及任职要求
（一）财务管理部部长1人
岗位职责：
1.主持部门日常工作；
2.贯彻执行国家有关政策、法规，确保公司财务收支和经济活动的合法性、合理性和有效性；
3.负责组织中长期财务发展规划的编制、实施与总结上报工作；
4.负责组织公司财务管理制度体系建设工作、预算管理工作、财务分析工作、会计信息披露和报送等财务管理工作；
5.负责组织公司年度财务决算和年度财务审计工作、财务报表编制工作、日常经营业务等会计核算工作；
6.负责公司资金计划、资金运作管理、银行账户管理等资金管理工作；
7.负责公司税务筹划和日常涉税事项等税务管理工作；
8.负责公司财务信息化建设和会计档案等财务相关档案管理；
9.负责公司财务团队建设和财务人员培训，提出财务人员选拔聘用等建议；
10.负责公司财务会计风险和会计信息质量管控工作；
11.负责参与公司重大财务问题的决策，参与公司投委会、薪酬委员会、审计委员会等董事会专门委员会议事会议，从财务视角为管理层提出决策参考和依据。
12.负责制定本部门的工作目标、工作计划，代表部门协调内、外部各项工作，保证本部门工作高效有序运转；
13.负责本部门人员绩效考核工作，同时对职位设置、人员配置调整、奖惩提出建议，并参与部门所需人员的甄选工作，确保本部门员工的有效管理与合理激励；
14.领导交办的其他工作。
任职要求：
1.硕士研究生及以上学历；
2.10年以上工作经历及相关岗位工作经验且具备2年以上从事财务或财政部门领导工作经历；
3.公务员或事业单位工作人员，应任正处级（管理五级）以上职务；国有企业管理人员，职务（职级）和任职年限要求比照执行。
（二）铁路航空部部长1人
岗位职责：
1.主持部门日常工作；
2.负责铁路项目投资管理工作；
3.负责组织编制及调整铁路项目投资计划；
4.负责合资铁路公司股权管理工作；
5.组织研究、办理合资铁路公司上报集团的具体事务，按集团批复意见推动落实；
6.指导、监督合资铁路项目设计、建设等工作；
7.负责铁路有关事宜的外部对接；
8.负责建立、修改部门相关制度和工作流程，并组织实施；
9.负责制定本部门的工作目标、工作计划，代表部门协调内、外部各项工作，保证本部门工作高效有序运转；
10.负责本部门人员绩效考核工作，同时对职位设置、人员配置调整、奖惩提出建议，并参与部门所需人员的甄选工作，确保本部门员工的有效管理与合理激励；
11.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.硕士研究生及以上学历；
2.具有交通运输类专业学习经历；
3.10年以上工作经历，其中有5年以上铁路或航空行业管理工作经验。
四、招聘原则
本次招聘坚持公平、公正、公开的原则。
五、用工及薪酬待遇
本次招聘用工形式为劳动合同制，劳动合同制一经录用与招聘相应单位直接签订合同，薪酬待遇按照招聘单位对应薪酬制度执行。
六、报名时间及报名方式
（一）报名时间：
年4月13日-4月30日
（二）报名方式：
考生将个人简历通过邮箱发送到
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